Iniziamo con la domande!
Dopo qualche stagione nello staff Under 21, visto il passo indietro di Bad ho deciso di candidarmi per dare continuità al lavoro iniziato in questi anni che ha portato la nostra U21 a essere una delle più competitive del mondo.
Sono convinto che anche il lavoro di queste due stagioni sia stato positivo, anche se non sono arrivate medaglie. La squadra ha lottato con tutti a testa alta, e la sconfitta col Portogallo è stata dovuta a qualche giocatore di troppo in vendita e al meno impegno conservato per un’eventuale finale.
Come puoi dire che il lavoro delle ultime due stagioni è stato positivo? La squadra ha dimostrato di non essere tra le più competitive, non è mai riuscita a impensierire squadre pari o migliori, e la partita contro il Portogallo in pic è stato un suicidio. Considerando che sono stati utilizzati molti triskilloni, e credo nessun giocatore che passerà in NT, per me il risultato è stato negativo, sono stati sprecati molti allenatori e manager che potevano essere impiegati in altro modo, visti gli alti standard che la nostra nt dovrebbe avere essendo l'italia il paese con più iscritti, e credo che anche bad ne sia consapevole.
Stagione 60: è chiaro che l’inizio di un ciclo - per quanto riguarda la stagione in corso - significherà gestire un roster costruito dalla splendida rete della U21: il lavoro di Davide nel passato, quello di Bad in queste due stagioni, il capillare impegno sullo scouting di Sponge. Ma anche quello di tutti gli altri scout: Albi, Birra, RagnoNero, Lbjames, Frullo e mi scuso se ne dimentico altri. Non avrei accettato di candidarmi senza sapere che la rete dello staff fosse d’accordo.
Davide è quello che utilizzava i leggenda facendogli fare pressione prima del tempo per i suoi comodi in u21, non mi sembra uno da prendere come esempio
Prospettiva. L’obiettivo è quello di continuare il grandissimo lavoro di scouting, provando a raggiungere più utenti possibili non solo per costruire prospetti ma anche per avere un livello medio più alto di allenamento e quindi ampliare il bacino cui attingere. Nonostante gli scontri del passato se venissi eletto sarei disponibile a dialogare con l’allenatore NT chiunque sia, perché penso sia un dovere “istituzionale” di un ct. E perché sono tanti i temi che si intrecciano, soprattutto nella costruzione dei giocatori fra U21 e NT.
Come ti comporterai con i leggenda che hanno chance di NT? Verranno sacrificati per farli giocare in u21 o seguiranno il piano nt?
Costruzione giocatori. Per avere un NT U21 ci sono tre stagioni intere più quella del torneo, quindi vanno fatte scelte perché è impossibile avere giocatori completi. Il rischio (di tutte le U21) è avere piccoli super-esterni e lunghi super-interni. E’ un po’ una strada segnata necessaria, ma l’idea è poter avere profili diversi e anche giocatori più completi ove le skill di partenza permettano un certo tipo di percorso. Per farlo è necessario però avere sempre più manager coinvolti in modo da differenziare gli allenamenti. Cosa non semplice, come ho visto in questi anni di scout dove oltre la metà dei manager neanche risponde. C’è un margine per lavorare ma non sarà semplice. La voglia di farlo non manca però.
Verranno fatti allenare triskilloni che poi dopo la u21 il manager che allena si ritroverà giocatori con stipendio alto inutili buttando via allenamenti o verranno creati piani per rendere conveniente l'allenamento anche per il manager?
dal punto di vista della composizione del roster, come sono strutturati i giocatori?
Quali sono i parametri minimi delle skill “chiave” ruolo per ruolo?
E ancora, tornando sul discorso della creazione di prospetti per la Nazionale maggiore, come imposteresti l’allenamento di questi giocatori? Sarebbe lo stesso anche per potenziali più bassi?
È un programma di allenamento che li farebbe passare dall’U21 o è un percorso a lungo termine impostato solo alla NT?
il destino ciascuno lo lascia al suo posto