Пришло время подвести итоги моей работы в сборной за эти два сезона.
Постараюсь уйти от оценок и изложить объективные факты. Оценку дам лишь в конце. Также расскажу о целях, которые ставил. Букаф будет много, важное выделю, всё можете не читать)
Что из себя представляет сборная? Какой я хотел бы её видеть? Какие у нас сильные стороны и чего не хватает?
Давайте посмотрим, кто играл в сборной последние сезоны. Костяк команды - Раков, Павловка, Манусевич, Рязанов, Лавринкович, Лухвич(стал основным не так давно). Из этих ребят остались незаменимыми только двое: Раков и Лухвич. Остальные, к счастью или к сожалению, теряют свою актуальность в составе сборной. Сейчас костяк команды - Диваков, Гацко, Рыбаков, Лухвич, Раков, Ватутин, Франчик. Другими словами, в сборной произошла смена поколений, и это хорошо. Новые игроки лучше старых, они вытесняют из состава бывших звезд. Это говорит о том, что уровень сборной растет.
Но проблемы в составе есть. Говоря откровенно, игроков топ-уровня у нас нет. НО. Есть подрастающие волшебники, которые смогут вывести команду на новый уровень - Баранов, Аторва. Есть парни, оказавшиеся без тренировки в какой-то момент, но сейчас их докачивают (25 лет, Пакрамович, волшебник, надеюсь на дебют в будущем сезоне.) Молодые центры (Франчик и Лагаш) в последнем сезоне показывали отличный уровень, многие победы были одержаны благодаря наличию выбора больших.
Для развития нужна стратегия. Кто должен определить стратегию? Кто занимается долгосрочным планированием в Вашей команде? Вы, её тренер и менеджер.
Кто занимается этим в сборной? Её менеджер. Считаю неотъемлемой частью работы тренера сборной контакт с хозяевами потенциальных и настоящих сборников. Иначе получаются сборные типа "5 АЗ, 7 центров - столбов, 2 рз с зп ниже 70 и прочий шлак". С такими мы уже сталкивались и обыгрывали. Моё мнение - только направленные тренировки нужных игроков могут создать сильную сбалансированную сборную. Для этого нужно содействие их хозяев.
До того, как я стал тренером старшей сборной, один сезон я занимался скаутской работой в молодежке у Перекура. Заодно я участвовал в выборе тактики на матчи. Это дало мне немалый опыт, который я использовал в дальнейшей работе. Придя в старшую сборную в сезоне 15, я прочесал всех возможных кандидатов в сборную и составил список интересных игроков. Не все, попавшие в сборную, звездили в молодежке, после чего в 22 попадали в старшую. Из этого моего списка сейчас в сборной Лухвич (уговаривал хозяина тренить его, хотя тот уже забил), поиграли Никонов, Лабаженя, Минайла, Деточкин. Диваков был в этом списке, я наблюдал его развитие, а потом купил сам и качал.
Это всё я написал для того, чтобы убедить вас: тренер сборной должен не просто брать готовых игроков и ставить их в заявку. Он должен быть менеджером и скаутом, работать с хозяевами и добиваться того, чтобы игроки были такими, как ему нужно. Да, нельзя заставить людей делать так, как нужно тебе. Но можно убедить, повлиять на мнение и найти компромисс, достичь какого-то баланса в интересах. И получить игрока, устраивающего обе стороны.
В плане развития сборная на хорошем ходу. Подрастающая 20-22 летняя молодежь в ближайшие 2-3 сезона должна дать команде новых лидеров, увеличить глубину состава, обновить запасных. Согласитесь, Франчик с зп 170 (в новом сезоне минимум) со скамейки это повеселее, чем Рапарович, Жагалкович, Пивоваров и прочие ребята, еще 2 сезона назад игравшие в сборной.
Это было вступление ;))
Давайте посмотрим на результаты сборной за прошедшие 2 сезона.
Сезон 19:
4 поражения от более сильных команд (одно -2 в овертайме), 3 победы над более слабыми. В товарищеских я опробовал новый для себя способ игры, и в этих матчах я почувствовал настоящий игровой потенциал сборной.