Check donderdagavond, vrijdagochtend of manager zich aan minuten management houden. Zo niet. Flikker die speler er meteen uit. Seizoen is maar kort, je hebt geen tijd voor dat soort fratsen. Eerste week slechte minuten, werkt weken door.
Verder zou ik geen wonderen verwachten van het aantal nog te komen pops. 4,5 pops over 7 weken is al behoorlijk.
Als jij je prettig voelt bij een selectie van 16,17 man, doe dat gewoon. Ik kan mij dat levendig voorstellen bij U21, want ene speler heeft bijvoorbeeld hoge OD terwijl andere juist al enorme schutter is en je wilt juist kunnen afwisselen.
Over 7 weken is normaal gesproken het U21 seizoen afgelopen. Het is kort. Kies daarom nu een brede selectie met spelers waar jij vertrouwen in hebt en van waaruit je kan wisselen.
Het is heel anders dan een NT, waar juist een kern van topspelers er boven uit steekt en je als coach de vrijhoudt wil houden om later in het seizoen, specialisten wilt bijhalen. Bij blessures ruime keus te willen hebben, of om een bepaalde tactiek te spelen in een alles of niets wedstrijd. Deze zaken spelen bij U21 een stuk minder.
Bij U21 gaat het om een succesvolle formule van spelers te vinden, waar nog van alles aan "mankeert". Dan is het veel lekkerder om een ruime selectie te hebben die je volgt. Het is elk begin van het seizoen al lastig zat om alle spelers weer te leren kennen en uit te zoeken hoe ze samen te laten werken. Moet je geen ruis bij hebben, van eventuele kandidaten.
Only in the dark, we succeed!