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Mi idea es que el NTM diga "necesito X tipo de jugador en 2 temporadas". Por ejemplo, un escolta con tiro exterior y defensa, sin pases. Se encarga al grupo de asesores que busquen jugadores con esa proyección. Luego se conversa en conjunto, estableciendo cual es el plan de trabajo a seguir (proyecciones). El resto queda en manos del asesor, dígase comunicación con el dueño del jugador, actualización de entrenamientos, casos puntuales (semana all star, lesiones, falta de minutos en la semana, etc), pero ya teniendo la idea de lo que se necesita. Además, se entregará los avances mediante los excel, cada cierto tiempo. Cualquier cosa, el NTM debe ir corrigiendo. Las desiciones que deban tomarse en el camino, el NTM las hace.

Nunca dije que tenía que hacerlo el NTM directamente.

De hecho, mi última linea:

LA u21 tiene y tendrá mas pega que la nacional, debe ser un grupo de trabajo gigante, y el NTM por obligación DEBE guiar todo.

Last edited by Stratos at 07/30/2009 14:39:19

Me parece excelente que se creara este tema, por lo cual felicito a Aléx, buen aporte.

Creo que como se ha planteado, es momento de darle otro enfoque a la U21, ya hemos tenido 2 procesos, el primero donde estuve a cargo, y este ultimo donde lo fue Adonai. Siempre defendi y pense que se podia mezclar rendimiento y semillero en la U21, pero quizas es el momento justo de probar otro estilo y otra metodologia de trabajo, se ha logrado obtener buenos jugadores de ambos procesos, pero aun es insuficiente y quizas se podria lograr más con un enfoque a futuro.

De partida, creo que deberian citarse unicamente jugadores con potencial 8, hacia arriba, y quizas uno que otro con potencial 7 pero con habilidades destacadas sobre el resto. A su vez, privilegiar a jugadores menores de 21 años, tomando en cuenta incluso a los de 18 y 19, esto sera en desmedro del rendimiento, pero asi podremos tener un control mas fidedigno y constante del entreno de dichos jugadores ( el NTM podra ver y monitorear las subidas y entreno dado, sin necesidad de esperar o enviar un bb-mail).

Pero el punto mas importante, no creo que vaya por parte de quien sera el NTM o el staff que lo acompañe, la real importancia en el proximo proceso, y con ese tipo de enfoque, es el compromiso de los managers que tendran a dichos jugadores convocados, pues con este criterio pueden ser citados jugadores de usuarios no muy "participativos" en la comunidad, y por lo mismo, la tarea comunicacional con dichos managers sera crucial, y su posterior compromiso a entrenar a dichos jugadores, también.

Es mi punto de vista, como ex NTM U21, puedo decirles que la pega es mucha, y como ya lo han dicho, no puede recaer todo en 1 o 3 personas, se tiene que formar un grupo bastante grande, pues no es lo mismo que dirijir una selección adulta, aca se trabajara con un semillero y una base de datos de jugadores enorme, donde la principal faena es mejorarlos con el paso del tiempo.

Salu2

Es que el NTM no puede decir necesito X tipo de jugador en dos temporadas porque en ese período de tiempo ya no será NTM.

Debe existir un proyecto de largo plazo en ese sentido, que proyecte jugadores a nivel adulto para 6+ temporadas.

En ese sentido, el Rescate de Jugadores debe ser un trabajo mas serio, en su momento yo me metí y dije que el hilo parecía casi un hilo de transferencias II. Como somos pocos mánagers, el Rescate debe ser super enfocado a tener jugadores claves o jugadores que tienen un régimen de entreno particular en donde se ha invertido como comunidad.

Si los cambios de merchandising son suficientemente interesantes creo que en esa línea se puede hacer cosas concretas muy interesantes pero todo depende de cuánto sean los montos involucrados.

El objetivo es crear proyectos de largo plazo, eventualmente y sería interesante, el que un NTM se suscriba o no a ese tipo de proyecto puede ser un factor determinante a la hora de votar o no votar a un candidato.

Ya que no basta con "armar" proyectos, hay que poder darles sustentabilidad en el largo plazo y eso incluye, necesariamente, tener la venia de todos los NTMs involucrados.

Yo creo que para eso, debemos llegar a un conscenso como comunidad, de tener no 1 periodo de U21 con esta metodologia, sino 2 o 3. Es decir, el proximo NTM de usar esta metodologia y comenzar este proyecto, si realiza bien las cosas ojala buscar una reelección o bien dejar el legado a otro que si le interese continuar la misma linea.

Creo que realizando las cosas de esta manera, en 2 procesos, la U21 dispondra de varios jugadores como para volver a ser competitiva, y ya desde un 3er proceso podremos decir "si, ahora podemos pedir rendimiento", antes de eso, lo veo dificil.

Salu2

Y antes de ese 3er proceso qué? xD

Y antes de ese 3er proceso qué? xD

Netamente formación de jugadores.... crear los futuros talentos de la adulta, y con ello una base mas solida para la U21 de las proximas temporadas.

Salu2

Uff.. qué motivante! :lol2

Jajja.. insisto, no soy de la idea de "no jugar". :P

Actualmente, para mí no es del todo claro que la formación de Talento Adulto sea 100% complementario con el de "competitividad" U21. Puede que sí lo sea, pero para mí eso no es claro.

No sé si es tan necesario tener un consenso de toda la comunidad, porque veo difícil aunar tantos criterios. Si lo llegamos a tener, genial. Pero el no tenerlo no es impedimento.

Insisto, la mera adherencia o no de un NTM a uno proyecto de este tipo puede ser motivo para que un Usuario vote o no por él. Aunque mientras más gente se pueda incluir mejor, pero que este ejercicio no signifique una pérdida de calidad en el proceso producto de "concesiones" para tener gente. Sí hay que diferenciarse y decir "es que no estoy de acuerdo por XYZ" habrá que hacerlo aunque genere pérdida de personas.

Yo creo que para eso, debemos llegar a un conscenso como comunidad, de tener no 1 periodo de U21 con esta metodologia, sino 2 o 3. Es decir, el proximo NTM de usar esta metodologia y comenzar este proyecto, si realiza bien las cosas ojala buscar una reelección o bien dejar el legado a otro que si le interese continuar la misma linea.

Esa es la idea.

Creo que realizando las cosas de esta manera, en 2 procesos, la U21 dispondra de varios jugadores como para volver a ser competitiva, y ya desde un 3er proceso podremos decir "si, ahora podemos pedir rendimiento", antes de eso, lo veo dificil.

Salu2

Tiene ene sentido, no me había detenido a pensar que si emepzamos lueo con un semillero a full, después de dos procesos se puede volver a tener un método de trabajo en la u21 como el que se ha hecho. Buen punto

Yo tampoco soy de la idea de no jugar.

Tenemos para estar de nuevo en el mundial. Mirando la realidad de america, no veo pork no podemos estar nuevamente llegando a semifinales y peleando el cupo al mundial, ya sea directo o a través de repechaje.