BuzzerBeater Forums

Verdorie, we zijn een stap verder gekomen constructieve discussie!

De houdbaarheidsdatum van een paar van mijn spelers is trouwens bijna verstreken, dus zodra de financiele situatie het toelaat ga ik ook weer beginnen met 1/2 talenten, zal de coach dan iig 2 spelers van 70k inside hebben

ja erg he....

Maar om dan maar gelijk wat constructiever te worden
Ik train zelf wat inside spelers, als jij dan bv op de guards gaat mikken dan hebben we al wat posities gedekt.
Drankorgel traint ook inside spelers en Ruaidri doet geloof ik komend seizoen een poging om aan een sf te beginnen.

Misschien een idee om managers op te lijnen in wat ze trainen en op welke positie ze de nadruk leggen?

Tja, het is altijd wel lastig om dat helemaal te stroomlijnen, managers moeten altijd keuzes maken tussen hun talenten korte/lange termijn en hun teams korte/lange termijn. Ik wacht de huidige draft gewoon even af, ik wil volgend seizoen nog wel voor 1 jaar puur een guard trainen (aangezien Hieltjes daarna zo ver over de cap is dat ik wel moet switchen van trainee.

Maar je hebt wel gelijk, het is een ideaalplaatje, als er bijv. 5 managers zijn die allemaal met 2 trainees 1 positie vanaf het begin vol knallen... we blijven dromen

even denken:

Ik
jij
Ruaidri
Drankorgel

dat zijn er 4 dus 1tje moet toch kunnen

dan wel hopen dat we tainees kunnen krijgen

Ru drank en ik doen regelmatig een biertje samen, skypen ook regelmatig dus er moet toch iets mogelijk zijn
Misschien toch een keer een meeting ergens in het land?

Last edited by Snowflake108 at 12/28/2010 11:41:09 AM

Ik begin te geloven dat een SF, tenzij deze 70 skillpunten in zijn eerste seizoen haalt of voornamelijk in één richting (inside, outside) getraind word niet de ideale invulling voor de U21 is. Hoe denk jij daar over als oud U21/coach?

Volgens mij al eens eerder aangegeven, ik meen dat de tijd te kort is om echt die SF te krijgen waar iedereen op hoopt.. pas in het NT kunnen die jongens zover zijn dat ze echt zo compleet zijn dat ze de SG en PF aankunnen. Het is gewoon een moeilijke positie.

Daarom vond ik het altijd de meeste logische keuze om, wanneer er inside aangevallen wordt een PF met driving en aardige JS erin te zetten, zodat de tegenstander wel bij hem moet komen en hij er daarna mooi langs kan en die makkelijke score inside kon pakken. Daarnaast bij een outside focus zou ik dus gewoon kiezen voor een SG met sterke bijvaardigheden, zodat je op de 2 en 3 positie echte scorers hebt om zo de verdediging van die anderen kapot te maken. Daarbij, met zo'n outside tactiek, kan die PF op zijn natuurlijk positie en zijn JS is daar sowieso toch een stuk hoger dan de defense van zijn tegenstander!

Dus ja, ben het wel behoorlijk eens met jouw idee!

Ik ben hier hier ook wel mee eens. De SF (blezer?) die een paar keer in het huidige U21 speelde presteerde zwaar ondermaats. Het lijkt erop dat een SF (uitzonderingen daargelaten) in U21 eigen van alles niets kan, ipv van alles wat. Het lijkt me effectiever om je SF aan te passen op je tactiek door een inside of outside speler neer te zetten die dan in ieder geval op 1 vlak iets kan.

Verder tsja, heb ik ook wel mijn twijfels over de nieuwe generatie. Als ik kijk naar het kwaliteit van de talenten denk ik dat we de komende seizoen alleen maar zullen zakken op de U21 Wereld Ranking. Ik geef de nieuwe coaches het te doen met zulke materie, ik zou bijna de vergelijking met Been en Feyenoord maken.

De vraag is hoe het komt, veel zal liggen aan pech en aan het laag aantal actieve managers in Nederland. Maar toch, misschien worden te weinig talenten goed getraind, te veel met een lager dan level 5 coach, veel te weinig met een 6 of 7 coach. Misschien pech met blessures of net geen 48 minuten in risicovolle trainingsprogramma's. Wie zal het zeggen, het antwoord is niet zo snel te vinden.

Last edited by BB-Patrick at 12/28/2010 1:06:22 PM

Hoi allen,

Ik zal mij ook eens lekker in de discussie mengen.
Voor volgend seizoen zie ik eigenlijk maar een speler of 8 die regelmatig zou mogen spelen in U21. Ik ben dan ook van mening dat U21 maar met een hele kleine selectie zou moeten werken. Dit heeft als nadeel dat je wel voorspelbaarder bent voor de tegenstanders. Maar ik ben liever voorspelbaar en wat sterker.

Om elk jaar een optimale selectie te hebben (alle posities minimaal dubbel bezet) dien je dus elk seizoen minimaal 10 spelers op te leiden. Bijna alle talenten zullen vanaf hun 18e direct getraind moeten worden. Dus dat is 4 jaar training. Dus dat is minimaal 40 spelers dienen er optimaal getraind te worden. Enkel voor U21!!!

Dit vraagt minimaal 14 managers die enkel trainen voor U21. Dat lijkt mij onmogelijk. Aangezien onze nationale trots ook nog een aantal goede trainers nodig heeft. Verder traint iedereen natuurlijk in de eerste plaats voor zijn eigen team.

Ik denk dus dat je minimaal 30 managers nodig hebt die top training verzorgen. Wil je U21 structureel sterk maken.
Dat is bijna 10% van de totaal aantal managers in Nederland. Dat is erg veel.

In mijn ogen doen wij het als Nederland gewoon goed. Ons nationale team is gewoon erg goed en elk jaar worden er wel een paar toptalenten getraind, die ervoor zorgen dat Oranje blijft draaien.

Ik denk dan ook dat we U21 vooral als stimulans moeten zien en veel minder naar de daadwerkelijke prestaties dienen te kijken.
Pas als er meer dan 1000 Nederlandse managers zijn. En league III en gedeeltelijk IV echt competitief zijn, denk ik dat we een echt sterk U21 kunnen krijgen.

Tot die tijd denk ik niet dat het structureel sterk te krijgen is.

Ik ben het trouwens met jullie eens dat een top SF minimaal 70 skillpunten dient te hebben op zijn 19de verjaardag wil je hem op zijn 21 als echte SF laten acteren. Dus ik denk dat voor volgend seizoen we het vooral zullen moeten hebben van outside spelers die op hun manier de SF positie spelen.

Dat overzicht wil ik dan ook wel even inzien? als dat mag