BuzzerBeater Forums

Hoe ver denk jij dat een manager kan komen met een level 4 trainer? De meeste managers die p.allstars of superstars trainen kunnen denk vaak niet hoger permitteren. Maar ik geloof zeker dat we veel beter kunnen trainen voor het U21 dan we nu doen.

Last edited by J-Freak at 6/4/2018 5:23:36 PM

Als je level 5 als 100% training speed zet. Dan geeft level 4 je 96% procent. Level 6, 102%.. als je uitgaat van 30 pops, in 3 seizoenen scheelt dit dus 1 a 2 pops. Ik kon in mijn Utopia team met lvl 4 op het oog geen verschil waarnemen met lvl6 in mijn hoofd team.

Lvl 4 is echt meer dan genoeg voor u21!

Belangrijkste is dat er in 3 skills zoveel als mogelijk 1 positie training wordt gegeven.

Mocht ik t.z.t een aardige p.allstar of superstar draften dan wil ik dit zeker proberen.

Met mijn Utopia team heb ik een dergelijke speler (40570505) getraind, alleen die van mij was 218cm en kwam uit Polen.

Ik kocht hem toen hij 18 jaar was. Naast ongeveer 25 inside skill points, had hij toen al JR 8, JS 6, PA 7 en OD 6, wat precies de reden was waarom ik hem kocht (voor 580k).

Eerst ID opgetraind tot 15, toen IS tot 14 en daarna RB en SB totdat hij +/- 50 inside skill points had. Toen hij 21 jaar werd, had hij (als ik me niet vergis) rond de 90 TSP en tegen het einde van zijn 21e zat hij op 100, met uiteraard een sterke inside focus, maar ook wat DR, HA, PA en JS.

Zijn 21e levensjaar heeft hij 9 competitive U21 matches gespeeld voor Polen en 3 scrimmages, met een salaris van 28k. En dan was hij niet eens écht monoskilled.

Een van zijn betere wedstrijden, halverwege het seizoen: (41236).

Begin seizoen 42 heb ik hem op 25 jarige leeftijd +/= 115 TSP verkocht voor iets meer dan 3M.

Wat ik hiermee wil zeggen is: als je een dergelijke speler koopt, gelijk main skills traint, kan hij
1) van waarde worden voor het U21,
2) afhankelijk van je eigen divisie snel van waarde worden voor je team en
3) veel geld opbrengen zodra hij gecapped is.

Misschien schaf ik aankomend seizoen wel een NL talent aan met mijn Utopia team, om hetzelfde nog eens te doen. Maar dan voor de juiste vlag...

EDIT: Zijn laatst bekende skills nog in de Hall of Fame van mijn team gevonden:

Jump Shot: prolific Jump Range: proficient
Outside Def.: respectable Handling: sensational
Driving: sensational Passing: prominent
Inside Shot: marvelous Inside Def.: marvelous
Rebounding: tremendous Shot Blocking: prolific
Stamina: mediocre Free Throw: mediocre

Last edited by Wickin at 6/4/2018 7:24:35 PM

Ik heb ook altijd geprobeerd dit soort spelers te laten trainen voor het U21, maar er zijn maar weinig managers die het willen (zoals Kale) of kunnen. De meeste NL managers trainen graag voor de lange termijn en degene die wel specifiek voor het U21 willen trainen kunnen natuurlijk niet elk seizoen spelers leveren. De buitenlandse managers gaan vaak een tijdje goed maar haken gewoon te vaak af. Ik heb een tijd geprobeerd er strak op te zitten en contact op te nemen zodra de trainingsminuten niet gehaald maar zelden dat het daarna weer beter ging.

Het gaf mij niet echt energie meer om daar zo strak achteraan te gaan, dus ik hoop dat jij het wel voor elkaar krijgt op een manier dat het voor jou ook leuk blijft!

Daarom gebruik ik voornamelijk het forum. De motivatie moet allereerst uit
De manager zelf komen. Anders is het trekken aan een dood paard. Ik verwacht geen wonderen maar misschien 5 spelers per seizoen zou al flinke kwaliteits impuls geven.

Dan vrees ik met grote vrezen,dat dit toch wel heel erg lastig zal worden.
We hebben niet echt een heel actief forum ,dat zijn al seizoenen lang dezelfde managers,en heel soms komt er een nieuwe manager erbij.
Heb serieus mijn twijfels of dit de juiste manier ,maar ik hoop dat ik dit helemaal verkeerd inschat.

Geld is tegenwoordig geen probleem meer, superstar met 50-53 tsp gaan voor onder de 50k

Ik denk ook dat het niet makkelijk gaat worden. Maar elk seizoen 30 nieuwe draftees begeleiden en zeer actief managers benaderen en ze overtuigen dat ze anders moeten gaan trainen, gaat hem voor mij niet worden.

Als iemand mij via mail benaderd en wil sparren, dan krijgt hij altijd snel antwoord. Het allerbelangrijkste voor nu is om eerst het besef te krijgen in een grote groep.

Dan kunnen we misschien een begeleidingsteam opzetten zoals ik beschreef in een andere thread.
Een BC voor het NT.
Begeleider supertalenten 22 t/m 26.
5 á 6 begeleiders talenten 18 t/m 21 jaar.

Kijk als we zo'n groep van 8,9 mensen kunnen vormen dan kunnen we de begeleiding intensiever maken en krijgen we misschien een top U21. Maar dan moeten we het wel met een team doen.