Ik denk ook dat het niet makkelijk gaat worden. Maar elk seizoen 30 nieuwe draftees begeleiden en zeer actief managers benaderen en ze overtuigen dat ze anders moeten gaan trainen, gaat hem voor mij niet worden.
Als iemand mij via mail benaderd en wil sparren, dan krijgt hij altijd snel antwoord. Het allerbelangrijkste voor nu is om eerst het besef te krijgen in een grote groep.
Dan kunnen we misschien een begeleidingsteam opzetten zoals ik beschreef in een andere thread.
Een BC voor het NT.
Begeleider supertalenten 22 t/m 26.
5 á 6 begeleiders talenten 18 t/m 21 jaar.
Kijk als we zo'n groep van 8,9 mensen kunnen vormen dan kunnen we de begeleiding intensiever maken en krijgen we misschien een top U21. Maar dan moeten we het wel met een team doen.
Only in the dark, we succeed!