BuzzerBeater Forums

Arsjitekt, ga je winnen van Ysje donderdag? :P

Het lijkt mij logisch dat mijn team zwaar de underdog zal zijn. De training van enkele nederlandse talenten zal in ieder geval voorop staan. Hebben zij nog minuten nodig dan zullen zij spelen.

Ik sluit me aan bij Maupster.

MessitheMaster zou op zich voor mij een optie zijn om mijn stem aan te geven. Maar je scpeech komt me over alsof het je eigenlijk niet zoveel uitmaakt.

Ik denk dat de inhoud van een speech vaak weinig zegt omdat iedereen toch vaak ongeveer hetzelfde roept. De hoeveelheid tijd die je in je speech steekt zegt mijns inziens dan weer wel wat over de tijd en moeite die je over hebt om in het BC-schap te steken.

Mijn stem gaat op dit moment dan ook tussen LA-3pt en Arsjitekt.

p.s.

Wel leuk om eens een verkiezing te hebben waar meerdere mensen ook echt kans maken.

@ Nick

Blijft The_Hammer dan in je team?

Nee, The Hammer heeft aangegeven zich terug te trekken vanwege tijdsgebrek.

Ga je een nieuw team om je heen bouwen of werk je liever alleen?

Ik wil wel in een team gaan werken, want uit een goede dialoog valt veel te halen!

Als je in teamverband wil gaan werken.. Heb je al mensen benaderd voor in je team?
Zo ja, wie? Zo nee, wie?

Ik heb nog geen mensen benaderd, maar ik heb al wel een vrij goed idee wie en in welke volgorde ik mensen wil gaan benaderen. Wie dat zijn laat ik voorlopig in het midden, omdat je geen loze beloftes moet maken m.i.

Bij U21 Coach komt ook automatisch de taak van Hoofd Scouting.
Heb je hier wel tijd genoeg voor?

Heel simpel, ja.

Ben je tevreden over The_Hammer als Hoofd Scouting?
Hoe vind je dat hij het doet als Hoofd Scouting?

Eigenlijk dezelfde vraag, maar ik ben van mening dat het zeker in het begin niet onaardig ging. Er is veel werk verzet in het begin, maar door de persoonlijke omstandigheden is dat iets minder geworden op het einde. Dit is echter geen verwijt, zo kunnen die dingen gaan.

Wat zou jij anders/beter doen?

Ik kan niet zien hoeveel contact er is geweest met alle managers, ik kan alleen spreken vanuit mijn eigen ervaring. Ik ga proberen meer contact met managers te hebben dan enkel afwachten op een update van spelers van hun kant.

LA, U21 Coach, Hoofd Scouting Nederland, je eigen team.. Lijkt me nogal druk ;)
Hoe denk je dit te gaan doen?

Ik heb er genoeg tijd voor, anders zou ik me niet verkiesbaar stellen.

Verder, goeie speech. Paar goeie punten opgenoemd.

Dank je!

Nog 1 vraagje, wat studeer je?

Ik studeer IBM, International Business and Management.

@ Patje

3point, de afgelopen seizoen heb je deel uitgemaakt van de staff van the Hammer. Wat me als enige eigenlijk tegenviel van die periode is juist de communicatie die je nu zo aanstipt. Het meeste kwam afgelopen seizoen van Rijswijker en ik vond het het U21 naar de achtergrond verdween. Ik had zelf geen idee hoe het ervoor stond, terwijl het toch echt het WK was toch?

Ik ben het helemaal met je eens dat de communicatie het afgelopen seizoen niet top was. Dit had meerdere oorzaken, van mijn kant werd het minder omdat ik geen computer had die het deed en was ik overgeleverd aan de faciliteiten en openingstijden van de RUG. Daarnaast hielp het ook niet mee dat ik een tijd op vakantie ben geweest. Ik heb nog wel een paar keer een topic aangemaakt tijdens scrimmages van het U21, maar helaas had The Hammer geen tijd meer om van zich te laten horen. Daarom is dit ook 1 van de punten die ik aanstip, dit is een verbeterpunt. En ja, het afgelopen jaar was het WK, waar we in de 1e ronde gestrand zijn nadat een lichting richting het NT is gegaan ;)

*wacht op vragen*

Hoe gaan jullie het probleem oplossen van talenten die verloren gaan doordat hun eigenaars niet wetend bot zijn geworden.

Hoe pakken jullie straks het voorbereiden op een wedstrijd aan?

Bekijken jullie puur de laatste pak-um-beet 5 gespeelde wedstrijden van de tegenstander, of maak je hier echt tijd voor vrij door echt een waslijst aan wedstrijden af te lopen van het land en ook hoe de manager bijvoorbeeld speelt met zijn eigen team? En wat doe je met deze info? Breng je deze research ook naar buiten, zoals Thijs dit bijvoorbeeld volgens mij ook deed?

Hoe gaan jullie het probleem oplossen van talenten die verloren gaan doordat hun eigenaars niet wetend bot zijn geworden.

Hoe jammer het ook is, oplossen kunnen we dit probleem niet. We kunnen wel de schade beperken.
Binnen het U21 zullen er een paar plekken gereserveerd worden voor het opvangen van dit soort talenten, ook wil ik de NT-manager vragen of hij bereid is hetzelfde te doen. Daarnaast wil ik een lijst gaan bijhouden met de 5 beste talenten per positie per leeftijd (18-19-20-21). Alleen talenten uit deze lijst met een behoorlijk potentieel zouden mogen worden gered (ten tijde van het toernooi). Ook zou ik managers welke een dergelijk talent hebben graag duidelijk willen maken door middel van een bericht dat zij een talent hebben welke in de toekomst mogelijk wat voor het NT/U21 kan betekenen en indien zij van plan zijn met het spel op te houden een bericht naar ons toe te geven en vragen de speler te verkopen. Dit bericht zou mijns inziens onderdeel moeten worden van de taak van de scouts. De lijst word door mij bijgehouden, mogelijk op andere criteria dan alleen op loon.

Hoe pakken jullie straks het voorbereiden op een wedstrijd aan?

Ten aanzien van de tegenstander zal worden bekeken:
- De speelwijze / beschikbare spelers voor het NT tijdens de laatste zoveel relevante wedstrijden
- De vormen van de spelers van de opponent
- De prestaties van de spelers voor het NT en het team van de eigenaar (op alle gebieden steals/assist/ take-overs rebounds etc.)
- De behaalde ratings in de laatste zoveel relevante wedstrijden
- Het in het oog houden van de teamsfeer van de tegenstanders (vanaf de laatste reset)
- Zijn er recent mutaties geweest binnen het team van de tegenstander?

Ook zal het eigen team en de scoutingslijst worden bekeken.

Breng je deze research ook naar buiten, zoals Thijs dit bijvoorbeeld volgens mij ook deed?

Nee, dit ben ik eigenlijk niet van plan. Dit zou namelijk betekenen dat ik alle info overzichtelijk moet publiceren binnen een gestroomlijnde lay-out. Je haalt je vaak extra werk op de hals terwijl dit niet nodig is. Ik denk niet dat dit een meerwaarde is binnen de communicatie, ook gezien er in het verleden weinig reacties waren op deze data. Desondanks ben ik van plan (zo nu en dan) indien dit gewaardeerd word en respons oplevert (bij lastige wedstrijden, niet tegen Andorra) een discussie aan te proberen zwengelen door een deel van de analyse te plaatsen op het Oranje Boven forum. Ik zal de geopperde ideeën dan meenemen in de uiteindelijke keuze, ik denk wel dat ik buiten de discussie blijf en deze hooguit ga sturen, maar dat is allemaal afhankelijk van de respons.

Last edited by Arsjitekt at 09/09/2009 11:13:44

@ Maupster

Het voorbereiden van een wedstrijd zal zeer uitgebreid gebeuren. Ik zal de tegenstanders geheel gaan analyseren, dus niet alleen de laatste wedstrijden, maar het gehele seizoen. Daarnaast zal ik ook elke speler in de selectie van dat NT analyseren. Dit ga ik op een nog uitgebreidere manier doen dan eerst, ik zal behalve de statistieken van de NT-spelers bij hun eigen clubs en in hun NT bij houden, ook archiveren bij welke taktiek ze bij hun eigen clubs het beste tot hun recht komen om zo een heel database te hebben met waar de sterke en zwakke punten van die spelers liggen. Dit wil ik direct op gaan zetten, zodra het speelschema bekend is en welke tegenstanders we treffen. Daarnaast zal ik dit ook gaan publiceren op de fed. Niet op het openbare forum, omdat we de tegenstanders geen werk uit handen willen nemen. Ook de keuzes die de coach van de tegenstander maakt zullen geanalyseerd worden, zowel aanvallend als verdedigend. Ik wil kijken wat voor gaten hij bij zijn eigen team heeft en hoe hij daar mee om gaat en zo zijn denkwijze te doorgronden.

Ook ben ik van plan onze eigen spelers te analyseren zoals de tegenstanders, want ondanks dat je als NT-coach de vaardigheden van die spelers kan zien, ben ik ook wel erg benieuwd bij welke tactiek deze spelers bij hun eigen team het beste uit de verf komen. Hiermee hoop ik wat info over zaken als bijv. shot-selection te vergaren.

@ Patje

Helaas heb ik ook geen panklare oplossing voor het bot-worden van sommige teams. Ik ben wel van plan 3 plekken ter beschikking te stellen om deze spelers te redden. Echter zullen dat geen 18-jarige spelers zijn die een half seizoen geen training hebben gehad met AS-potentie. Hierin zal duidelijk een keuze gemaakt worden voor de langere termijn, met het oog op hun mogelijke waarde voor het NT. Daarbij zal dus overleg plaatsvinden met de NT-coach en daarin maken we dan samen een afweging. Het voorkomen van bot-worden en dus spelers verliezen zal ik bij de spelers die dicht tegen het U21 aan zitten zelf controleren. Er staat een goede database door de scouting-groep, waardoor het gewoon een kwestie wordt van wekelijks controleren of managers nog inloggen. Verder wil ik niet teveel veranderen aan de opbouw van de scouting, want die zit goed in elkaar, alleen dus een extra controle door mij voor de directe kanshebbers.

In hoeverre zien jullie in elkaar een omgelijke rechterhand als jullie winnen?

En zou jij als je verliest je kunnen vinden in Arsjitekt bijstaan met dit soor analyses? Vice versa geldt dezelfde vraag voor Arsjitekt.

Ik heb zelf het idee dat er wel goed te werken valt met Arsjitekt, maar zoals al eerder gezegd in deze thread zal ik geen namen gaan noemen totdat er daadwerkelijk een beslissing is met de verkiezing!

Wat betreft het assisteren van Arsjitekt denk ik dat het niet zoveel voldoening meer zal geven. Dit heb ik al 4 seizoenen voor The Hammer gedaan en graag wil ik nu de eindverantwoording hebben. Dus in dat geval zal ik even een stapje terug doen, om zo een andere coach niet voor de voeten te lopen.