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grazie delle risposte, infatti mi sembrava molto strano che con un WO in automatico si andasse a scegliere per primo.

ovviamente errore mio due squadre a 0 vittorie non possono esserci in un campionato

Visto che siamo nell'argomento WO, mi sono sempre chiesto: ma che succede se entrambe le squadre che si incontrano schierano meno di due giocatori? Fanno come se avessero perso entrambe??

Visto che siamo nell'argomento WO, mi sono sempre chiesto: ma che succede se entrambe le squadre che si incontrano schierano meno di due giocatori? Fanno come se avessero perso entrambe??

dovrebbe vincere la squadra in casa.

Interessante, non lo sapevo, grazie

Ragazzi, ho un paio di curiostità.
La prima: è vero che da questo scorso draft si è avuto un incremento del potenziale medio dei giocatori draftati?
Poi volevo chiedere come potrei comportarmi al prossimo draft. Mi spiego: gioco in una V costituita da soli Bot, quindi arriverò primo, e sarò l'ultimo a pescare; al contempo, però, sono molto curioso, dato l'ultimo draft, di vedere quali giocatori potrei prendere.
Leggo che alcuni di voi hanno pescato in campionati di non Bot e, nonostante abbiano pescato tra gli ultimi, hanno comunque preso giocatori di una certa qualità.
Mi chiedevo se non potrei forse provarci, magari mi dice alla grande!
Aspetto vostri consigli, e vi aspetto numerosi!
Palla a chiunque mi risponda!
Grazie mille!

P.s. Nel caso, quanti punti mi servirebbero per portare avanti un draft di tutto rispetto? Io avrei pensato ad una cinquantina...

Adesso ho già qualche punticino. Mi chiedevo se intensificare l'investimento...
Se dovessi scegliere bene( fortuna permettendo), di certo non sarebbe male!

Io sono nella tua stessa posizione (in una V piena di bot) e, che dire, penso che almeno ci proverò, visto che all'ultimo giro mi è andata piuttosto bene pur partendo con la squadra nuova a metà stagione e pochi punti. Certo, sono consapevole che rischio fregature...

Sono agli inizi e non ho mai seguito il draft, ora sapendo che arriverò ultimo da inizio campionato sto investendo 40000 a settimana, avrò molti punti ma per evitare di sprecarne mi aiutate a capire un po' meglio come funziona?
Ho letto tanto in giro ma mi è rimasta molta confusione in testa.

All'inizio vedo giocatori valutati con delle palle che sono un valore poco o per nulla realistico.
La prima mossa da fare è 10PT per il raduno degli osservatori che mi permette di avere età e altezza di tutti, così posso concentrarmi sui 18enni e su quelli con l'altezza che cerco.
A questo punto posso fare un allenamento di gruppo se tra quelli che hanno 1-2 palle ci sono molti che hanno età e altezza che voglio 10PT.
Oppure posso iniziare a scoutare uno ad uno quelli interessanti 1PT è così vedo il potenziale sempre espresso in palle oppure vedo solo le palle definitive del livello attuale che determina lo stipendio e i valori di partenza?
Quindi intervistare un singolo giocatore 2PT mi da come informazione le palle del potenziale 5 (mvp-leggenda-predestinato).

Grazie

Le palle grigie, come hai ben detto, sono spazzatura.

Se scouti un giocatore ne scopri il range di stipendio in palle arancioni, senza che tu sappia età altezza o altro. Avere un numero di palle arancioni buono (4 o 5) è ciò su cui ti dovresti basare per effettuare l'intervista, che ti comunica altezza e potenziale (anche lui in palline arancioni).

La cosa che ti consiglio io è:

1) Conta i giocatori che hanno 1 o 2 palline grigie. Se sono almeno 11, vale senz'altro la pena di spendere 10 punti in "Allenamento di gruppo", visto che è come se li scoutassi singolarmente (intervento da 1 punto).

2) Intervistare quelli che hanno 4 o 5 palline arancioni e porre in cima alla lista quelli che hanno (in ordine di priorità) potenziale più alto ed età più bassa

3) A seconda di quanti punti ti restano puoi:

1- Fare "Raduno degli scout" per scovare tutti i diciottenni che riesci (generalmente più appetibili), ed eventualmente spendere un punto su di loro per avere le loro capacità in palle arancioni, e altri due se sono buoni. [Se hai ancora un discreto numero di punti]

2- Scoutare random (1 punto) cercando 5 palle arancio nel pagliaio per poi intervistare [se hai pochi punti residui]

Almeno a me sembra un modo intelligente di procedere

Anche questa mi sembra una buona strada da seguire, grazie anche dei dettagli sul draft