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Jajaja, gracias.
Pues si, aunque parezca mwntira era el mas barato, había algunos que se subian hasta los 800mil de precio, y otros que cobraban unos 100mil semanales.

Hola Kun Abuelo.
Si te refieres a cuando dan el partido nulo y ganas 25-0, hace poco leí un hilo que hablaba sobre eso. Tendrías que poner a ese jugador de titular, suplente y reserva de la posición que quieras. De todas forma no estoy muy seguro, investiga un poco por el foro porque hay gente que lo a comentado.
Un saludo.

a ver si era barato al cobrar una barbaridad... x curiosidad, cuanto pagaste x él y cuanto cobra? con un entrenador de nivel 4 para quinta hay de sobra, además puedes fichar a uno medianamente barato y que cobre 12 mil... miedo me da cuanto te debe cobrar el de avanzado, piensa que cada semana le sube un % el sueldo y se va convirtiendo en una losa xa tu economía hasta que lo tienes que despedir (yo a los de nivel 4 los cambio cuanto llegan a 22 mil de sueldo o así). No hipoteques tu economía x un entrenador!!! no merece la pena!

A ver, pues me gasté unos 80.000 y cobra unos 30.000 a la semana.
La verdad es que no me importaba cuanto cobrase si bajaba de los 50.000.
Ya sé que cada semana aumentan un porcentaje en sueldo, pero la verdad es que he bajado un poco los precios de las entradas y he aumentado el pabellón, incluso creo que invertiré en meter unos 10 ó 20 palcos. Además, sustituí al RRPP y al médico por otros que cobraban la mitad, 10.000 y 7.000 respectivamente, ambos de nivel 3. Aún así tengo el balance de ganancias más positivo que nunca.
Recorto de un lado, saco de otro, y tengo claras mis prioridades por ahora, esto es un consejo que me gustaría darles a los que empiezan esta temporada y ya quieren subir de categoría.
Hasta hace poco yo era de esos, quería subir cuanto antes, fichaba jugadores que cobraban demasiado y a un precio que no podía casi costearme. Y lo que pasaba era que todas las semanas perdía mucho dinero, hasta quedar en negativo y tener una economía insostenible. Y aún así, creo que no hubiese tenido posibilidades de subir, y si hubiese subido, cosa que dudo mucho, a la temporada siguiente estaría de vuelta en V división y con los números en rojo.
Lo que dices tiene mucha lógica, de hecho, cuando pasen un par de temporadas creo que, si me pesa muchísimo en la economía, buscaré un sustituto que cobre menos. Pero ya sabes, de aquí a dos temporadas... puede pasar cualquier cosa.

Se supone que un entrenador Nivel 5 es económico mantenerle hasta que llega a 42k, a partir de ahí te saldrá más rentable gastarte unos 500k por uno que ronde los 15-20k de sueldo, que es lo que suele costar, eso siempre basándonos en que desde 15-20k hasta 42k tardará mucho tiempo en llegar y nos será rentable.

Sobre lo de que tengas las ideas claras está bien, pero tu idea actual has de tener en cuenta que yo la calificaría como a Largo Plazo, es decir, tendrás una buena hornada de jugadores en 3-4 temporadas cuando ellos tengan 21-22 años, pero creo que actualmente en muchas V no es necesario sólo eso, sino que se requiere un buen conjunto, que en el fondo es positivo en parte, ya que subes con un buen equipo a IV y no tienes problemas. Con esto no quiero desanimarte ni mucho menos, simplemente que no bases únicamente tu dinero en entrenos, también necesitarás de vez en cuando un jugador que te aporte un salto de calidad en las posiciones restantes que el entreno no te de. Por eso te aconsejo que siempre tengas un colchón económico, un margen, ya que además de esto, los entrenables al principio no disparan los salarios, pero llega un momento en el que si van por buen camino lo notarás, y si se te va el presupuesto salarial y necesitas vender... ya se te va al traste todos los planes de futuro.

Menudo tostón para decir que hipotecar el futuro al entreno es primordial, pero sin descuidar el aspecto de que el entreno no te aporta todo lo que necesitas para conseguir mejoras deportivas.

Jajaja, no te preocupes, si yo también meto unos "tostones" de categoría.
Te digo la verdad; yo estoy entrenando a tres jugadores exteriores que son jovenes aún, y con un potencial alto. Dentro de 3 temporadas o 4, ya estarán curtidos, y entonces empezaré a entrenar a algunos jugadores interiores, o incluso los compraré, porque son más económicos que los exteriores.
Claro que mi proyecto es a largo plazo, muy a largo plazo, pero pienso que es la única forma de entrar con buen pie en categorías superiores.

Pues si piensas en a muy largo plazo haces bien con un entrenador nivel 5, eso si, yo que tu me elegía a 6 buenos jugadores, para mi gusto 3 bastante mejores que otros 3, los titulares y los suplentes... o como hace mucha gente, 3 jugadores fijos que sean para cracks (los que puedan recibir uniposicional en DE y Pases para no ser muy lentos) y 3 jugadores que simplemente se les busque rentabilizar, comprar baratos, meterles entrenos que les inflen y venderlos rentabilizandolos.

De todas maneras, no te fies en que los interiores ahora sean más económicos, ya que yo soy de los que creen que todo el mundo está entrenando exteriores, por lo que en unas temporadas habrá carencia de interiores y volverán a subir sus precios. Y sí, aunque pesada, es la mejor manera.

La duda que tengo es si el tope de subida en las habilidades de un jugador con entrenamientos es hasta cierta edad, o hasta el tope que marca el potencial o una mezcla de las dos. ¿Cómo puede subir las habilidades dependiendo de la edad y el potencial (hasta qué edad es entrenable un jugador)?
Por ejemplo: un jugador con potencial Estrella termina de subir las habilidades a los 24 años (es solo un ejemplo, porque no se como funciona esta historia).

La velocidad a la que suben es dependiendo de la edad, cuanto mas jóvenes mejor, las edades óptimas son entre 18 y 21 años, y el entreno hoy en día se puede alargar hasta los 24 (la temporada de 24 incluida) a partir de ahí yo no aconsejo continuar.

El potencial lo que marca es hasta cuanto salario puede llegar un jugador, es decir, un jugador Estrella se capa entorno a 24-30k mientras que un allstar entorno a 50k, datos aproximados. Esto quiere decir que en el momento que lleguen a esos salarios (no tienen porque ser a final de temporada con nuevos salarios, sino que en el momento que tengan ese salario ficticio) los jugadores les costará muchísimo seguir subiendo las habilidades. Por eso se aconsejan potenciales altos, y en caso de tenerlos bajos, meterles primeros entrenos que no les inflen mucho los salarios para que no se capen pronto.

Creo que se entiende y que esa era tu duda.

Una duda que me surje a mi:

¿Si tienes un jugador capado, pero con una habilidad baja con respecto a las demas (por ejemplo, Tiro interior, defensa interior y rebotes a 13 y tapones a 3) el efecto llamada que hace subir mas rapido estas habilidades puede"medio" paliar el capamiento del potencial? ¿veriais aconsejable intentar algo como esto?