BB je pravljen po ugledu na NBA. I tamo Draft Lottery čini čuda i dešavaju im se katastrofalne greške prilikom odabira pikova. A generacije se drastično razlikuju po kvalitetu.
Smatram da bi BB trebao da:
1. Za transfere - uvesti pravilo igrač tog potencijala sa tačno toliko godina sa tolikim TSP-om (UBS-om) ili +2/-2 vredi toliko. Maksimalno klub koji ga prodaje može dobiti duplo para od vrednosti. Onaj ko hoće da ga kupi može da plati i milijardu ako ima - skida mu se sa racuna koliko plati. I onda nema pomaganja bratskih ekipa, odnosno ima ali u granicama pristojnosti. Starijim igračima npr. od 35g. vrednost pada -20% po svakoj sledećoj godini. Pa nek menadžeri kad kupuju gledaju raspored skilova itd.
Svako stavljanje na TL košta tačno toliko + procenat od prodaje (10%) u startu pa iako se ne proda. Upereno protiv svih menadžera što postavljaju nikakve igrače (naročito naše!) za velike pare jer bi im očas posla ekipe postale BOT. Takođe, uzeti +10% pa redom naviše za svakog sledećeg igrača prodatog tokom sezone i na taj način smanjiti Day Trader-e tj. njihovu zaradu što će odlučujuće uticati da se menadžeri okrenu treniranju.
2. Po ugledu na NBA raspodeliti % broj kuglica trima zadnjim ekipama i tako bar malo umanjiti mogućnost da najboljeg igrača izvuče menadžer koji namerno gubi sve mečeve.
3. Sve ekipe koje ispadnu u IV (najnižu) ligu budu ravnomerno raspodeljene u samo par liga (2-5) npr. po 12-16 ekipa da se takmice međusobno i odatle popune onoliko praznih mesta koliko treba, a da mogu da biraju od svih najboljih draftovaca za taj rang a ne samo za tu npr. IV.23 ligu
4. Za svaku utakmicu mora biti najmanje 1/2 najboljih igrača (barem 6) koji nisu povređeni na klupi radi regularnosti, a menadžeri nek se dovijaju ko će im igrati. Najbolja varijanta je da sam Engine svima odredi najboljih 12 i postavi po pozicijama, a da onda menadžeri sami ispravljaju sastav na onaj koji žele s tim da bude zadovoljen uslov iz prethodne rečenice.
5. Ukinuti bonus za plasman u viši rang. Zato što to koriste neki menadžeri pa samo ulaze i odmah ispadaju iz njega i na taj način em zarađuju mnogo više para em ih još i časte najboljim draftovcima i tako prave značajnu razliku u novcu i kvalitetu. Drugi način je da taj bonus može da se dobije samo 1x u 4 (ili više) sezona, pošto 4 sezone je = 1 godina.
6. Menadžeri da plaćaju penale (+10%, pa svake nedelje redom po još +10%) na plate svih igrača u rosteru preko 12 - da se na taj način nateraju da se loguju i bar nešto promene. U suprotnom bi ubrzo to postale BOT ekipe jer bi probile plafon od -500k
7. Uvesti mogućnost u vidu BUTTON-a (dugmeta) da se menadžeri svake lige ispod prijave ukoliko žele da zauzmu mesto BOT ekipe u višem rangu čim ona to postane i na taj način steknu priliku da se što pre ogledaju sa iskusnijim menadžerima i igraju sa jačim ekipama tokom te iste sezone. One bi se birale po trenutnom stanju koja je od njih najbolje rangirana. Prethodno mora biti uvedeno pravilo broj 5) jer što bi neko igrao viši rang ukoliko ostaje bez bonusa...
Verovatno ovde fali još što-šta ali manje-više to je to. Čim prevedem kačim na Global.
Mišljenja?