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Um euch die Auswirkungen mal zu verdeutlichen. Wir haben viele potentielle Guards in der pipeline. Diese werden in der Regel so gebaut, dass man sie zuerst innen quasi fertigbaut. Erst danach kommen die Guardskills dran. Da laufen jetzt viele Guardprojekte mit ZW 20 rum. Das wird aber dazu führen, dass man später nicht mehr genügend Guardskills in sie reinbekommt, weil das hohe ZW nun auf einmal cap kostet. Wenn man die Guards aber nicht mehr fertig bauen kann, sind sie quasi wertlos und verkappte Bigs. Man hat viel Zeit, Energie und Geld in wertlose Spieler investiert.

Boah wow, das ist natürlich besonders bitter.

Ich bin gespannt auf die langfristigen Auswirkungen. Marin deutet auch an, dass die Gehaltsformel nun weniger komplex und einfacher anzupassen sei und - bei Bedarf - weitere Anpassungen möglich sind. Dazu wurde ja der elastische Effekt gesenkt. Ich vermute daher, dass wir auf absehbare Zeit nicht erneut 160er bauen können - die Zeiten könnten vorbei sein.

Viel Erfolg für die Saison Charles!

Last edited by Janse at 8/7/2026 4:40:31 PM

Jepp, so sieht´s aus. Gute Beispiele sind auch die beiden NT Guards von Leitwolf (MBC Weißenfels), Dicker und Hanenschild. Die sind zu Saisonbeginn von 184k auf 260k bzw. von 182k auf 241k gestiegen. Bei denen liegt das auch am hohen ZW. Nach der alten Formel wären die bei 230k und 215k gelegen. Klar kann er die in Liga 3 nicht finanzieren, hätte er auch nicht mit den "alten" Gehältern. Aber wir hatten die Saison vor einer Woche durchgeplant. Jetzt haben wir auf einmal ein Loch von 55k pro Woche zusätzlich, das sind knapp 800k diese Saison. Hier wird es also Verkäufe geben müssen. Eine Schande, da beide noch nicht gecappt waren, trotz 162 und 158 TSP! Da haben wir fast 3 Jahre dran geschraubt.

Last edited by NT-Charles M. at 8/7/2026 5:54:14 PM

Ich kann mir Paprotny auch nur noch leisten, weil er 50% seines Gehalts über Werbeeinnahmen wieder einspielt. Ich mache also wöchentlich aktuell 5k Plus. Das heißt aber auch, dass ich ihn entweder verkaufen muss um dafür Spieler zu holen, die mich danach tragen können, oder ich ziehe ihn bis zum Karriereende durch und muss dann, ohne Geld, ein Team bauen, das die Liga hält. Die Breite geht aktuell noch, ist aber auch auf alternde Spieler gebaut.

Jepp, das Problem haben viele Manager, die NTler hochziehen. Entweder man sitzt das aus so wie du jetzt oder geht den progressiven Weg. Dazu muss man den Kader rechtzeitig verstärken, um mit den fast fertigen Spielern den Aufstieg zu packen. Wichtig ist der richtige Zeitpunkt, meist sobald die Trainees auf ihre angestammte Position können und da richtig performen. Verpasst man den Moment, fressen einen die Gehaltskosten auf und man hat kein Geld mehr, um den Kader zu verstärken oder das wöchentliche Minus wäre bereits zu groß. Optimal ist halt auch, immer direkt 3 Spieler richtig hochzuziehen (entweder PG-SG-SF oder SF-PF-C, wobei ersteres einfacher ist), auch wenn es nur einer in die NT schafft. Man hat aber ein super Gerüst mit Eigenbau-Spielern, das sich einfach ergänzen lässt.

Was die NT angeht, so läuft die Saison bisher recht gut. Nach 3 Siegen zu Beginn sind wir auf dem ersten Tabellenplatz in unserer Gruppe und haben ein super Korbverhältnis aufgebaut. Defensiv habe ich noch nicht das richtige Gleichgewicht gefunden, aber offensiv sind wir aktuell das Team mit den meisten Punkten Europas. Diese Saison habe ich den Kader neu ausgerichtet und wir sind deutlich variabler unterwegs als bisher. Leider musste ich ein paar sehr gut gebaute Spieler aussen vor lassen, da ich nur 18 Spieler im Kader haben kann. Diese nicht nominierten Spieler haben wir mehr oder weniger "doppelt", es befinden sich sehr ähnliche unter den Nominierten. Statt also die gleichartigen mehrfach zu haben, habe ich mich dafür entschieden, mehr unterschiedliche Spielertypen im Kader zu haben.

Die Betroffenen mögen es mir also bitte nicht übel nehmen, wenn ihre Spieler draussen geblieben sind. Es ist keine Boshaftigkeit, sondern nur dem Versuch geschuldet, einfach mehr Erfolg mit dem Kader zu haben. Das gleiche betrifft diese Saison auch die Einsatzhäufigkeit und Spielminuten der Nominierten. Es wird immer wieder Spiele geben, in denen der ein oder andere bisherige klare Starter oder Backup nicht aufgestellt sein wird, wenn es die Teamorder so erfordert.

Wurfquoten wie wenn ich selbst spielen würde heute -.-