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Alors, comment faire venir un cancre dans une grotte ?

Mettre une chaise et un radiateur au fond de le grotte ?

Pour revenir une seconde fois sur mes interventions précédentes, on voit pas mal de joueurs oscillant entre fort / compétent l'année des 18/19/20 car étant en slot de formation uniquement donc remplaçants / réservistes la majeure partie de la semaine puis titulaire en amical / coupe.
Arrive ensuite la "bascule" des 21 ans où ces joueurs peuvent se retrouver en titulaire (du fait de leur salaire important) avec de gros temps de jeu chaque semaine.
On aura donc beau suivre les évolutions avec un tableau Excel (même si je trouve l'idée bonne avec une intervention du staff EDF à ce niveau-là), ce qu'il nous faudrait c'est une boule de cristal car la balle est une fois de plus dans le camp du manager comme l'est le suivi du planning ... Comme l'a déjà dit Az, la sensibilisation est faite !!

Avoir du temps pour identifier et convaincre, l’idée était là. Si tu fais le taff à 20 ans cela laisse une saison pour convaincre, si tu attends 21 ans ce sera plus difficile.
Je dis 20 ans mêmes si je pense que le travail devrait ce faire plus tôt a la détection, avec par exemple un petit guide sur la gestion de la forme, du salaire et la gestion de l’effectif.

Pour résumer tu ne pourras pas avoir la même communication a chaque manager, car situation différente. Il faut personnaliser l’approche.

Le mieux est l'ennemi du bien.

Pour moi tout ça n'est pas viable parce que les managers qui veulent vraiment échanger avec nous sont des managers qui s'intéressent au jeu et eux pas besoin de les sensibiliser plus que ça tant il est évident que la gestion des formes est fondamental à BB.

Les managers qui jouent très peu (je suis un joueur dont le manager ne connaissait pas les U21 en 4 saisons sur le jeu par exemple), ne veulent pas se prendre la tête et si on en fait trop avec eux on les perd complétement...Il y a déjà un paquet de message à faire passer : formation monoposte, niveau d'entraîneur, surveillance des 48+, achat d'autres joueurs formables...Si en plus on leur rajoute un speach sur la gestion du temps de jeu...Les mecs vont le lire mais d'ici à pouvoir l'appliquer.

Pour moi c'est une donnée que doit prendre en compte le sélectionneur en sélectionnant selon un faisceau d'indice (nombre et qualité de la rotation, objectifs de la saison à venir, implication dans le jeu du manager...) La méthode ne sera pas sûre mais elle écrémera le gros des mecs qui ne gèrent pas les formes.

Comme je l'ai dit, c'est évidemment un facteur qu'on prend en compte. Après, il est carrément frustrant de devoir passer à côté de plusieurs mecs sélectionnables (voire au dessus des autres, comme Perruche), juste pour des questions de gestion des formes, surtout quand on sait que le quota de sélectionnables n'est pas non plus énorme, contrairement à ce que l'on pourrait croire.
De là à faire un truc hyper pointu comme le propose Bass, je ne pense pas que ce soit la solution. En revanche, étendre le message de la "surveillance des 48 min" à la "surveillance d'entre 48 et 70 min" ne me paraît pas insurmontable. Le fait que cela soit appliqué ou non est un autre problème, auquel personne ne peut rien faire.

Enfin, je finirais par dire que même si la gestion des formes est effectivement fondamentale dans BB, cela n'empêche pas d'avoir des managers expérimentés qui ont du mal avec ça. Je suis même presque certain que quelques conseils relatifs à cela, comme sur la gestion des ordres de match, pourraient aider. Ensuite, il y a ceux qui ne comprennent toujours pas qu'il est plus avantageux de faire jouer un joueur 35 minutes à compétent forme, que 48 minutes à médiocre ... Je ne sais pas s'il est possible d'y faire quelque chose.

Je ne fais qu'exposer des idées sans prétention aucune, et souvent la réalité est tout autre. Les débats ne peuvent pas être totalement stériles, si des managers concernés passent par ici et arrivent à en comprendre l’importance ce sera déjà pas mal.

J
La sensibilisation à la gestion des formes pourrait être une mission de l'ODP, pour les joueurs qu'ils suivent. Je sais que ce n'est pas de mon ressort, mais je ne trouverais pas cela idiot (je me dis même que c'est sûrement déjà un peu fait).

Je ne pense pas non, c'est typiquement le boulot du selectionneur que de contacter les managers a ce sujet.
Les scouts ODP ont deja suffisamment a faire sans avoir a se soucier de la forme des joueurs formés.

je valide !

En suivant le fil de ce sujet, on s’aperçoit que le débat sur la forme n’a pas lieu d’exister puisque finalement tout va bien, cela ressemble à un gros fake.

Un fake = un faux débat puisqu'il ne ressort rien de ce débat.