Ahojte. Po určitej dobe úvah, porade s mojimi asistentmi som sa rozhodol vytvoriť pre U21 Projekt “Škôlka”. Áno, som si vedomý, že podobných projektov tu bolo už dosť, niektoré stroskotali pomerne rýchlo, iné dačo vydržali ale nemali nejaký dlhodobý systém. Preto prinášam tento projekt.
O čo ide?
Cieľom je udržať U21 na konkurencieschopnej úrovni, aby sme dokázali pravidelne reálne bojovať o postup do ďalšej fázy ME.
Máme na to?
Myslím že áno, len doteraz sme to možno nevideli. Hoci sme relatívne malá komunita v porovnaní s top európskymi krajinami, aktuálna sezóna nám možno v tomto otvorila oči. Ak dokážeme mať každé ME (čo je každá druhá sezóna) aspoň dvoch manažérov, ktorí naplno trénujú pre U21, môžeme mať v ideálnom prípade hneď 12 hráčov v kádri. Tých zopár zvyśných sa už potom nájde ľahšie, plus to vychádza tak, že nám vždy kvapne niekto aj z tých, ktorí trénujú primárne pre NT.
Len pre ukážku: chlebo má v aktuálnom kádri 6 hráčov (3x outside z utopie a 3x inside z prvého tímu), Magic Denis má dvoch (trénuje síce aj tretieho no tam boli slabšie štart skilly). Majú zázemie a podmienky, tým pádom aj patričnú kvalitu.
- samozrejme ideálne je to mať tak každú sezónu, no vzhľadom na veľkosť (a žiaľ v niektorých situáciách aj aktivitu) komunity si uvedomujem že to možno nebude možné, preto som ochotný trošku obetovať nepárne sezóny, v ktorých U21 tímy hrajú buď Turnaj Útechy alebo MS.
Ako to bude fungovať?
GUARDI
18r: hľadáme manažéra, ktorý by po drafte zobral k sebe 6ks 18r hráčov. Počas 18. a prvú polovicu 19.roka budú trénovať iba 1on1 tréning (18ty pre SF/PF), 1.polovica 19teho PG/SG). Následne si zhodnotíme ich progres, najlepších troch si nechá a vyšpecializujeme si ich. Zvyšní traja pôjdu na trh, tak aby sa predali. Môžu trénovať samozrejme ďalej u nových manažérov, šanca na U21 tam stále je. Takto nám vzniknú min. traja top guardi. Plus potenciálne 3 ďalší.
19r: takisto manažér po drafte zoberie 6ks hráčov, celý 19ty rok ideme 1on1. Začiatkom 20.roka si necháva troch najlepších, zvyšní traja idú na predaj.
INSIDE
18r: opäť 6ks inside hráčov, prvá polovica 18roka 1on1 SF/PF, druhá polovica RB. Po sezóne traja najlepší ostávajú a pôjdu iba jednopostové inside tréningy. Zvyšní traja pôjdu na trh. Možnosť špecializácie jedného alebo aj všetkých troch zvyšných.
19r: iba 3ks inside hráčov. A iba inside tréning. Čiže pri kúpe je nutnosť jemne sledovať aj sekundárne skilly.
Čo na to potrebujem?
Tréneri guardi: Pri guardoch veľmi silno odporúčame maximálnu možnú kombináciu trénerov - čiže lvl 7 hlavný tréner a lvl 7 tréner mladíkov. Samozrejme maximálna úroveň telocvične je vítaná, no ak nie je dokážeme to nejak prežiť. Tí tréneri sú základ. Snažiť sa model trénerov 7+7 udržať počas tréningu 1on1. Potom sa level hlavného trénera môže znížiť na 6, pri dovŕšení 20ho roku samozrejme tréner mladíkov nie je nutný.
Tréneri inside: keďže inside hráči trénujú menej skillov, tu sme ochotní urobiť mierny ústupok a akceptujeme aj model s levelmi trénerov 6+6.
Potenciál: odporúčame mať hráčov s potenciálom ideálne 8 (superstar) a viac, no môže byť aj potenciál 7 (Stála hviezda al. Perennial allstar)
Základná podmienka je udržať tŕenovaných hráčov v tíme až do posledného súťažného zápasu v danej sezóne. Až po ňom ich umiestniť na trh.
Čo mi to prinesie?
1) RADOSŤ Z HRY. V prvom rade má byť každá hra zábavou a odreagovaním sa. A myslím že nie je nič lepšie, ako sa v piatok prihlásiť a vidieť každý týždeň nejaký progres.
2) PRESTÍŽ. Mať reprezentanta v kádri je jeden z cieľov, ktorý má zrejme každý manažér. A k tomu naozaj nie je ďaleko.
3) ZISK. Vôbec nie je ťažké kúpiť nechceného hráča z draftu a o pár sezón ho predať za veľké prachy. A skúsení manažéri vám potvrdia, že je to celkom návykové 😉
Tak poďme to spolu skúsiť.