BuzzerBeater Forums

apropo de noi avem 115 useri, e vorba de cine si-i permite și sunt cei din divizia 1 plus eventual cineva care să stie sa ii creasca in divizia 2, iar acolo sunt ceva de genul 6 echipe in total care să stie ce și cum. Poate ar rtebui un ghid de cum sa cresti un d-asta de nationala, un thread special pentru cand se pun jucatorii cu potențial - eu clar sunt interesat - și un starting point de preț care să nu fie penibil. Anyway, eu nu prea vad cine reproseaza, pare ca suntem comunitate chill totusi.

e mai bine sa sa nu citesti threaduri mai vechi
in special cele ref la alegeri)

e gargara asta cu 115. suntem 5 ligi (rbba plus 4x d2) total 5*16=80 si cam un sfert din D2 e fantoma. probabil ca reali suntem 50. max

Din lot, 5 jucători sunt antrenați în țară, doar 3 useri s-au declarat dispuși să antreneze ce am avea nevoie. Aici inclus și jucătorul meu. Cam așa entuziasmul.

nimeni nu își permite să antreneze jucarori cu 200k salariu in afară de rbba. ce vreau să zic e ca dacă vrem să facem ceva responsabilitatea e in principal la noi

Am avut useri care au retrogradat cu 2 nt de 200 bucata care au iesit neutru din d2.

E vorba de nivel de joc.

Intr adevar, doar o echipa de rbba poate sa tine un nucator de kkt cu salariu 200.

Eu joc d4 utopia cu jumatate din veniturile unei echipe de d2 ro si pot supravietui financiar.

Deci na, ai si tu dreptate. :-) asa am auzit ca se zice

Sunt de aceasi parere cu Jokeru - este nevoie de cineva care sa coordoneze din partea echipei catre cei care vor sa antreneze. Cred ca si in trecut asa a functionat cel mai eficient.

Aici totusi daca discutam de U21 si nu de NT cred ca lucrurile stau un pic diferit. Adica un jucator antrenat pentru NT nu prea are cum fie extrem de folositor pentru U21.
Mai ales daca discutam de PF/C si care vor ajunge la nivel ridicat de interior mult mai tarziu decat 21 de ani.
Pe PG/SG in modelul de antrenat cu 1on1 aproape sigur vor avea deficiente daca nu de aparare sigur de aruncari/pase.

Nu m-am bagat in discutie ca sa fiu negativist, vad clar dificultatea situatie si apreciez munca managerilor atat cei care au antrenat jucatorii la echipa de club cat si cei care au antrenat echipele nationale.
Ce vreau sa subliniez este ca vorbim in principal de 2 tipuri de jucatorii cei de U21 (pot. 6-9) si NT (pot.10-11).
Poate ne ajuta sa le vedem separat si sa dam astfel posibilitatea mai multor manageri sa participe, chiar si cu buget ceva mai limitat.

Punctul nevralgic este pe cine să coordoneze. A existat ceva emulație în primele 2 mandate a lui Tudor, s-a evaporat de tot. Nu mai pare scofală să ai jucător la U21, mullți useri români mi-au râs în nas sau n-au răspuns când i-am rugat să antreneze un anumit skill, ce să mai vorbim de plan de antrenament. Așa că acolo suntem, cu jucători de 21 de ani cu aruncări maxim 10 și pase maxim 11. La pivoți pare că e modă să se anteneze ID/SB sau Rb/SB la maxim, dar rămân cu IS 7. Păi cine să marcheze?

Coordonarea trebuie să vină după ce suntem suficienți să facem o echipă cei care suntem investiți în asta. Eu habar n-am cum să încep pentru naționale, știu doar cum arată un prospect bun. Ar fi bună totuși o coordonare pe partea de rookies, ca deși caut sunt sigur ca scap unii buni. Coordonarea aș începe-o cu un grup de wapp, cineva să strângă numele și să îl facă și mai vedem acolo

Last edited by killa at 6/18/2026 2:51:20 AM

Salut...
Totul depinde la ce vrei sa ajungi si cum doresti sa arate jucatorul la 28-29 de ani...
Ideia de a incepe cu 1 vs 1 extreme pe pozitiile de PG/SG este une buna, o spun din propria experienta...desi sunt sceptic in privinta antrenamentului de aparare ce vine pe parcurs....adica vei avea multe sezoane(5-6) fara a avea o aparare cit de cit competitiva, plus jocul devine monoton si multi nu rezista, mai ales fara rezultate cit de cit bune...

Eu ma gandeam la o varianta de coordonare care sa fie ceva mai hands-off. Nu cred ca este necesar mai mult decat un mail la inceput de sezon catre toti cei care au jucatorii interesanti veniti din draft. Aici as include de la potential 6 pana la 9 pentru U21 si pot 10-11 pentru NT.

Putem sa folosim NTscout pentru genstiunea jucatoriilor, cu mesaj catre manageri care il vor antrena (ori echipele unde sunt draftati ori echipele unde sunt transferati) si trimis un outline de antrenament. Configuratia generala a skilurilor pentru fiecare pozitie este usor de schitat fara sa consume prea mult timp.
Apoi se poate face un update de progress la pauza de All-star si unul la sfarsit de sezon.

Nu este un plan cu care sa ajungem in topul clasamentului dar cred ca poate macar sa eficientizeze numarul de jucatorii romani. Problema principala cu numarul mic de echipe este ca automat numarul de jucatorii devine mai mic la care mai scadem si cei care se pierd dupa draft.

Imi lipsesc datele aici dar cred ca un jucator care primeste antrenament in primul sezon dupa draft are sigur sanse mai mari sa prinda o echipa care il poate antrena spre potential.

Cu cat putem sa reducem implicarea necesare pe care oricine vrea sa sustina echipa nationala cu atat mai bine.


Legat de planurile de antrenament - clar ca acestea sunt recomandari pe care le poti face dar pana la urma fiecare user alege ce crede ca este mai bine pentru echipa lui. Important aici este macar sa existe o baza de selectie ceva mai larga astfel incat sa ai de unde sa schimbi atat cat este posibil.

Am vazut antrenamentele pentru pivoti si se pare ca trendul este unul de a acoperi partea de aparare fara sa investeasca in parte de atac. Salarile raman foarte mici pentru jucatorii antrenati asa si diferenta se poate folosi pe restul pozitilor.
Teoretic un pivot ar trebui sa se apere in principal dar varianta asta de skiluri este dusa cam la extrem.