Ciao a tutti!
Ho deciso di candidarmi a coach della NT. Dopo aver vinto tutto quello che c'era da vincere (2 ori mondiali, 1 oro europeo, 1 argento europeo e 1 bronzo mondiale ed 1 europeo) nelle 6 stagioni passate da coach U21, voglio provare a mettermi alla prova al piano superiore.
E' il modo per fare una sorta di "chiusura del cerchio" visto che la gran parte dei giocatori che saranno protagonisti nel prossimo mandato o li ho allenati in U21 (esempi: Torroni, Scatozza, Palmieri, Casciola) o sono "nati" su BB durante i miei mandati (Brucato, Gorrieri, Femìa, Di Napoli, Pennacchi, Vitiello). Oltre a questo, un piccolo sogno era allenare la mia creatura Aloisi in una nazionale. In U21 l'ho schivato di una stagione perché ho iniziato il mio primo mandato quando lui aveva 22 anni. Voglio provarci in NT anche se purtroppo a causa della mia retrocessione in II non sarà nel mio roster perché non riuscirei a mantenerlo. Ma forse meglio così visto che nel caso in cui fossi eletto non mi si potrà tacciare di conflitti d'interesse.
Come anticipato in altre sedi, pur riconoscendo ad antani di essere un ottimo manager con esperienza di gestione di club ad alti livelli e di ottima preparazione in termini di scouting, a me sembra evidente che nei suoi mandati ci siano state delle grosse problematiche nella gestione dello staff, nei rapporti con la comunità italiana di BB (vedasi percentuali di gradimento praticamente mai sopra il 60%) e in alcune scelte di convocazione e di formazione quantomeno opinabili.
Gestione staff e rapporti con la comunità italiana di BBQuesto è il punto centrale della mia candidatura: lo staff della Nazionale deve essere composto da gente competente sicuramente, ma trovo assurdo che nessuno e dico nessuno in queste 4 stagioni si sia avvicinato alla NT. I nomi sono gli stessi di dieci stagioni fa se si eccettua qualcuno che si è avvicinato solo in un secondo momento alla NT dopo essere stati accolto da me e da Spongebong nello staff U21 quando eravamo coach. E' evidente che bisogna vincere le partite, ma è altrettanto evidente che bisogna seminare per quando in un futuro più o meno prossimo toccherà a qualcun altro occuparsi della NT.
Oltre a questo, trovo assurdo che io ed altre persone siamo stati deliberatamente esclusi dalla possibilità di dire la propria solo perché magari non si era d'accordo con qualcosa. In queste ultime due stagioni in particolare il clima si è fatto tossico al punto che chi ha la fortuna di rimanere dentro deve stare attento a quel che si scrive perché altrimenti sono dolori.
Il mio obiettivo è di invertire questa tendenza portando più persone possibili facendo sì che ogni membro dello staff possa sentirsi libero di dire ciò che vuole anche sbagliando. Anche perché nessuno nasce "imparato" e ognuno di noi ha fatto domande stupide o scritto delle scemenze e lo fa tuttora tra l'altro.
ScoutingL'impostazione che ha dato antani da qualche stagione a questa parte prevede tre capi scout che si occupino rispettivamente di nani, AP, lunghi. Voglio dare seguito a questa modalità di suddivisione dei compiti perché se devo essere onesto ha portato ottimi risultati con tanti super prospetti in rampa di lancio. Lo scouting sarà principalmente in mano al mio vice-coach Spongebong che vanta ormai una lunghissima esperienza di costruzione di giocatori a tutti i livelli (oltre ad aver allenato personalmente la nostra prossima next big thing Brucato).
ObiettiviIl roster delle prossime due stagioni perderà elementi importantissimi (Serafini e Caneva su tutti) ma al tempo stesso subentreranno 3 o 4 giovani di altissimo livello che si completeranno proprio in questo mandato e nel prossimo. Il livello medio del nostro roster si alzerà. Il livello di competitività però è altissimo e quindi secondo me non ha senso far promesse, ma al tempo stesso un mandato senza medaglie sarebbe fallimentare.
Ho scritto già troppo per cui vi rimando al dibattito!