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Tu ne parles pas de la communication dans ton discours, c'est quoi le plan à ce sujet ?

Salut Boulfe :)

Pour ce qui est de la communication, je vais probablement me limiter à l'essentiel : présentation de la compétition, présentation du roster et surtout des formateurs, debrief des matchs, bilan de la saison et réponse aux commentaires.
C'est ce que j'avais fait ces 4 dernières saisons en Bulgarie, pour les curieux ça donnait ça : (313419.1) (314735.1) (315965.1) (317048.1).
J'avais également ouvert un topic sur les jeunes en vente. Mais au vu de l'absence d'enchères bulgares malgré mes relances, j'ai fini par me focaliser sur le reste.

Ma priorité de recrutement pour le staff concerne le suivi des jeunes mais si quelqu'un souhaite proposer une communication plus originale et/ou à la mise en place de jeux, je suis preneur. Quoi qu'il en soit je répondrai toujours sur le forum ainsi qu'aux BB-mails.

Hello Boulfe,

Oui, j'ai pris connaissance et j'ai pu personnellement tester les nouvelles infra et les entraineurs pour jeunes. Des managers un peu plus expérimentés m'ont fait part de leur retour et de leur ressenti vis-à-vis de ces nouvelles implémentations.

Concernant les U21, j'ai eu l'occasion d'échanger par BB-Mail avec des top entraineurs/formateurs et j'avoue être assez inspiré par le travail de Szepiz chez les U21 Hongrois.

Je me suis également beaucoup intéressé aux tactiques et aux profils qui fonctionnent à haut niveau et ce qui pourraient être atteignables pour les U21 (notamment grace aux infra/youth coach) mais ça se fera sur un plus long terme, si long terme il y a.
Pour l'instant, tout est question d'optimisation de profils déjà bien avancés et d'obtenir une confiance réciproque avec les formateurs.

Selon moi, les principaux facteurs pour avoir une bonne génération et des managers déterminés sont l'adhésion et la communication.

Pour le suivi, dans un premier temps me concerter avec les managers des jeunes de 20 et 21 ans pour s'assurer d'avoir un plan de formation optimal à la fois pour leurs objectifs personnels et sportifs (s'ils en ont) et pour avoir les U21 possibles.
Dans un second temps le suivi des 18 et 19 ans dans le meme dessein. Aucun problème à faire une transition cordiale et à expliquer ma vision avec le prochain sélectionneur si mon mandat n'est pas satisfaisant.

J'aime beaucoup ce que tu as fait et le temps que tu as investi en Bulgarie avec le concours de Minkoff, très sympa (même si tu as dû te sentir bien seul par moment).

Merci kevince !
Pour info le premier membre du staff n'est pas gpolin. Mais je garde de très bonnes relations avec lui et il sera le bienvenu s'il souhaite remettre le pied à l'étrier. Pour l'instant il me semble qu'il profite du temps libre que lui offre l'absence d'un mandat NT ^^

"me limiter à l'essentiel : présentation de la compétition, présentation du roster et surtout des formateurs, debrief des matchs, bilan de la saison et réponse aux commentaires."

Lol, l'essentiel n'est pas le même pour tous hein ;)

Last edited by Boulfe at 02/07/2023 07:56:01

Merci pour ton retour, j'aime bien ta vision des choses, on est raccord sur les échanges, la confiance et l'adhésion des managers, c'est la clé pour moi.

Tu peux nous en dire plus sur ce que tu as chez les hongrois ? C'est quoi la spécificité ?

Merci Aris !
Effectivement Mink0ff fait un énorme travail avec la NT Bulgare et il m'a notamment aidé pour le scouting des draftés. Le petit revers de la médaille c'est que l'immense majorité des formateurs était concentrée sur les A et que je n'ai pas réussi à redonner un gros élan pour les U21. Le fait d'être seul dans le staff malgré mes relances et la barrière de la langue n'ont pas aidé.

Quelle belle surprise te voir candidat!

J'ai pu voir de près ta profonde compréhension du jeu, disponibilité et gentillesse dans mes débuts ici, je te dois beaucoup (comme à Phoenix) car tu m'as énormément aidé, avec beaucoup de patience, à comprendre plein de choses sur BB et je suis sur que tu fera de même avec les nouveau managers qui s'approchent à l'U21 et, naturellement, aussi avec les plus expérimentés.

Je suis de très loin les NT et je continuerai à rester loin mais je ne peux que te souhaiter un bon mandat si tu sera élu comme je l'espère et je suis sur que tu sera capable de jeter des bonnes bases pour le futur et, avec un peu de chance, obtenir des résultats assez rapidement


J'en profite pour dire aussi à Aris (87445) que j'ai beaucoup aimé ta présentation pour cette candidature (tout comme je l'avais aimé la dernière fois) et je t'en remercie. D'ailleurs je t'aurais soutenu avec plaisir. Je te trouve motivé, courtois et avec une énorme envie de grandir dans cet univers et je suis sur que tu pourrais faire aussi un très bon coach. Mais je ne peux pas, pour les raisons que je viens d'expliquer plus haut, ne pas soutenir slam, j'espère tu comprendra; j'espère aussi que, si tu n'es pas élu, tu pourra travailler auprès de lui ou aussi, si tu en a l'envie, avec une autre NT pour devenir encore plus fort et précis dans cette aventure avec les équipes nationales, et la prochaine fois ce sera un grand plaisir t'apporter ma voix.

Bon courage à vous deux

çà fait plaisir de voir à nouveau des candidats motivés avec de vrais projets, notamment sur le suivi des générations plus jeunes et sur l'aide aux managers pas toujours au fait de la formation, c'est le nerf de la guerre en U21...

et enfin des managers qui prennent la peine de poster une vraie candidature et d'expliquer leur projet sur ce topic, çà change du foutage de gueule de la dernière élection U21 ! avec comme par hasard les résultats qu'on a connu ces 2 dernières saisons tant sportivement que dans le suivi (enfin l'inexistence de suivi plutôt)

Merci beaucoup pour ce bel hommage, j'espère surtout que mes conseils t'ont été pleinement utiles !
Je profite de ta mention pour indiquer que c'est effectivement Phoenix qui m'a proposé son aide. Outre son expérience de formateur, sa disponibilité et sa communication font que je suis certain qu'il serait un très bon accompagnateur pour les formateurs mais aussi les nouveaux managers. Même s'il est très (très) présent sur le jeu, je suis sûr qu'il serait heureux de partager ce suivi avec d'autres managers, donc j'en profite pour refaire un appel aux motivés ! :)

Et je suis pleinement d'accord avec toi sur la candidature d'Aris